A gestão da Universidade Federal de Alagoas (Ufal) divulgou orientações sobre o ponto facultativo estadual e municipal da Quinta-feira Santa, dia 2 de abril. As regras estão na Instrução Normativa Conjunta nº 01-PROGEP/PROGRAD/GR/UFAL, direcionada a órgãos de apoio, unidades acadêmicas e campi fora da sede.
Os servidores públicos, empregados públicos, contratados temporários e estagiários que optarem por aderir ao ponto facultativo precisam compensar as horas não trabalhadas. O período para essa compensação será de 6 a 30 de abril de 2026.
Segundo o documento, cabe às chefias imediatas e direções facultar a adesão ao ponto. Aqueles que usufruírem do benefício e não cumprirem a compensação no prazo estarão sujeitos a descontos proporcionais em seus vencimentos.
A forma de compensar as horas foi detalhada. Para servidores, empregados públicos e contratados temporários, a compensação pode ser de até duas horas diárias. Já para os estagiários, o limite é de uma hora por dia.
As chefias devem garantir o funcionamento dos serviços considerados essenciais, aqueles que não podem ser paralisados. Os trabalhadores que decidirem não aderir ao ponto facultativo devem cumprir sua jornada de trabalho normal.
Em relação às aulas, não haverá suspensão automática. O que vale é o Calendário Acadêmico em vigor. Se um professor faltar, será obrigatória a reposição integral das aulas e do conteúdo.
Casos de ausência de estudantes, principalmente por problemas com transporte intermunicipal, poderão ser avaliados individualmente. Essa análise seguirá as normas da instituição, mas não há previsão de abono automático das faltas.
A universidade reforça a importância de todos os setores ficarem atentos às datas do período. A Semana Santa traz alterações na rotina de trabalho, mas os serviços administrativos precisam se organizar para não prejudicar o andamento das atividades internas. O documento completo com todas as orientações está disponível no site da instituição para consulta.
